Für das Betriebliche Gesundheitsmanagement bringe ich eine besondere Kombination von Kompetenzen mit. Einerseits sind das Wirtschaftskenntnisse aus Theorie und Praxis, anderseits meine Erfahrungen als Heilpraktikerin und Therapeutin.
Mein Schwerpunkt liegt in der Führungskräfteentwicklung, aber selbstverständlich richten sich meine Angebote an alle Mitarbeitenden!
Die Ziele von Teamentwicklung sind eine bestmögliche Zusammenarbeit sowie eine effiziente Aufgabenlösung. Jedes Team durchläuft von seiner Gründung an verschiedene Phasen, die eine entsprechende Begleitung erfordern.